Du bist nur einen Schritt von brillianter Leadership mit starkem Changemuskel entfernt
Komm in deine Führungsstärke, öffne verschüttetes Potenzial und erwecke deine transformatorische Kraft – für Dich, Deine Teams, Dein Unternehmen
Erfahre in diesem Videotraining
- Warum 98 % aller Veränderungsprojekte eine gute technische Lösung haben – und trotzdem daneben gehen
- Warum nur brilliante Führungskräfte in dieser verrückten Welt von Change Erfolg haben und nachhaltige Ergebnisse erzielen
- Wie Du in Zeiten von Unsicherheit, Stress und emotionaler Herausforderung Erfolg haben und ein erfüllendes Privatleben führen kannst
- Warum der Faktor Mensch alles entscheidend ist und wie man Menschen motivieren und bei changes leicht mitnehmen kann
- Warum nur noch die Bildung des Changemuskels hilft – und wie man das macht
Kundenstimmen
„Ich habe entdeckt, wie wichtig die Leadership Person ist. Ohne awareness und emotionale Intelligenz, aber auch ohne gute Strategie und Umsetzung kein Erfolg. Das alles lernt man bei Michael.”
„Besonders in schwierigen Situationen stand Michael mir stets zur Seite und vermittelte mir wertvolle Methoden, mit denen ich auch unter Druck einen klaren Kopf bewahren und Herausforderungen erfolgreich meistern konnte.
Durch seine inspirierenden Worte und seine Authentizität habe ich nicht nur gelernt, eine bessere Führungskraft zu sein, sondern auch als Mensch zu wachsen. Diese Erfahrung hat mein Leben nachhaltig geprägt."
„Michaels Methoden sind von unschätzbarem Wert für jede Organisation, die die Komplexität des Wandels mit Zuversicht und Widerstandsfähigkeit bewältigen will.”
Dürfen wir vorstellen?
Wer ist Michael Hagemann?
Dr. Michael Hagemann ist DER Experte für Transformation und Leadership und unterstützt Leader und Unternehmen, die eigene Transformationskraft zu stärken, den Changemuskel von hoch-engagierten Teams zu entwickeln und dadurch anpassungsfähige und resiliente Organisationen zu kreieren.
- Über 25 Jahre Erfahrung in Führung in unterschiedlichen Konstellationen
- Verantwortung für weltweit anerkannte Großprojekte
- 15 Jahre globale Top-Verantwortung als Vice President Change- und Transformation in einem der größten Konzerne der Welt
- MBA und PhD in Leadership, Autor von drei Büchern
- Unternehmer und keynotespeaker
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